Categoria: BUSINESS E NEGÓCIOS

Veja nesta lista os erros que você pode evitar para melhorar seu currículo em tempos tão difíceis. E comente nos enviando e-mail para pauta@jornalcampogrande.com 1. Falta de dados pessoais A ausência de informações importantes como idade, contatos ou endereço residencial no CV pode atrapalhar um candidato. “Se não possuir logo de cara dados básicos sobre o candidato, é provável que o recrutador passe logo para o próximo”, afirma Ricardo Karpat, diretor da Gábor RH. 2. Excesso de dados pessoais Incluir informações demais sobre você é tão ruim quanto apresentar poucas.…

Ela começou a trabalhar com apenas 11 anos de idade e viveu um mundo de escravidão infantil. Thielle felix , começou a trabalhar por iniciativa própria aos 11 anos de idade quando sua família mudou para São Paulo em 1986. Devido ao padrasto marceneiro em busca de mudança de melhorias na qualidade de vida e bem-estar da família. Inicialmente foram residir no bairro de Itaquera, foi nesse período acabou vivendo um mundo de escravidão infantil ao trabalhar como doméstica para não se afastar da família. Filha mais velha de uma…

O artista Paulo Nenflidio, que explora de forma inovadora o elo entre artes visuais, eletrônica, música e tecnologia, é o convidado da curadora Fernanda Vogas para criar e expor obra inédita no projeto “Ressonâncias”, que estará no Centro Cultural Oi Futuro de 09 de abril a 02 junho, gratuito Fotos e vídeos do projeto: https://ressonancias.webnode.com/fotos/ Patrocínio da Oi, Governo do Estado do Rio de Janeiro, Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa e Lei Estadual de Incentivo à Cultura do Rio de janeiro, realização do Oi Futuro, apoio da rádio MEC FM e…

A FBIE – Fundação Brasileira de Inteligência Emocional convida para o evento – MISSÃO FÊNIX – uma experiência imersiva que tem o objetivo de despertar suas inteligências e direções, buscando a compreensão de cada emoção – autoria do especialista emocional, Leandro Cunha. Com os elementos principais de cura, ressignificação, fé, perdão e amor. Palestrantes: Leandro Cunha (coach, especialista emocional), Pr. Cláudio Duarte (espiritualidade), Dawn Watson (O poder do perdão), Regina Tavares (cura), Renato Troglo (Auto-Hipnose) e muito mais. O pastor Claudio Duarte  tornou-se um fenômeno do YouTube e redes sociais atraindo mais de 3 milhões de seguidores. Ele abordará sobre missão, identidade e propósito . Dawn Watson reúne toda…

Programa de educação bilíngue usa games e robótica para facilitar o aprendizado do idioma O método da International School está presente em escolas em praticamente todos os Estados brasileiros São Paulo, abril de 2019 – O mundo mudou, e hoje a tecnologia faz parte do dia a dia de crianças, adolescentes e adultos, impactando diretamente a relação de ensino-aprendizagem. E as escolas que implementam as novas tecnologias educacionais no processo conseguem atuar de maneira mais atraente e inovadora, colhendo melhores resultados para os alunos. Baseado no conceito de que aprender…

 Coach de constelação familiar explica o porquê de a mãe e as finanças serem mais parecidas do que imaginamos Se dinheiro é energia, então, a constelação familiar está diretamente ligada a ele. De acordo com a consteladora Juliana Isliker, trata-se de uma terapia aplicada à solução de problemas de algumas questões, que podem ser de ordem afetiva, financeira, prosperidade, sucesso profissional, brigas familiares, heranças, entre outras, de uma maneira bem aprofundada. “A novidade que a constelação traz é que é uma terapia rápida, que vai diretamente à questão, ao essencial…

Por: Francisco S. Homem de Mello Um estudo da Gallup conecta a existência de feedback com o desenvolvimento dos colaboradores. Foi apontado que 44% dos millenials que possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento. Já de acordo com o Panorama de RH no Brasil de 2018, 78% das pessoas entrevistadas acreditam que oFeedback ajuda no desenvolvimento profissional. Assim, uma prática de feedbacks saudável que permeie sua organização parece ser um fator importante em direção ao sucesso da organização. Feedbacks são componentes essenciais de qualquer cultura de alta-performance (alguém já imaginou o Neymar recebendo feedbacks anuais do…